2027년 노동절 휴일대체 허용 — 5월 1일 근무 시 2.5배와 2배+대체휴일, 무엇을 선택해야 하나

2027년 노동절 휴일대체 허용 — 5월 1일 근무 시 2.5배와 2배+대체휴일, 무엇을 선택해야 하나

고용노동부가 2026년 5월 지침을 개정해 노동절 휴일대체를 허용했습니다. 근로자대표 서면합의가 있으면 5월 1일 근무를 2.5배 대신 2배와 대체휴일로 처리할 수 있으나, 5인 미만 사업장은 제외되고 이를 금지하는 법안이 국회에 발의되어 있습니다.

휴일근로와 야간근로가 겹칠 때, 가산수당은 어떻게 계산해야 할까

휴일근로 가산과 야간근로 가산은 사유가 달라 중복 적용됩니다. 휴일근로는 8시간 이내 50%·초과 100%, 야간근로는 22시~06시 실근로시간에 50%입니다. 자주 틀리는 야간 구간 집계·휴게시간 공제와 사업장 월별 체크포인트를 정리했습니다.

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